本日、9/10で一斉雇い止後、継続勤務を希望する人達の面接が始まりました。
支配人のスケジュールの合間を縫っての面接なので、チャッチャと終わらせた方が良いと思い、一番最初に面談希望出しておきました。
昨日仕事帰りに、証明写真を撮り帰ってから履歴書を書こうと思っていたのですが、今読んでる本が面白すぎて、食事後ずっと読んでしまい、もう寝ようぉ~と思ったのが、午前0:30でした。
その時、履歴書書いてないことに気付きました。
あわわわわ

手書きしてたんじゃ、何度も間違えて何時に終わるか分からなかったので、しょうがない、エクセルの履歴書をDLして、パソで作成して名前だけ手書きにしました。
作成時間約10分。
面接して、8/10過ぎには面接した人全員に、採用、不採用の通知を手渡しする予定です。
とのこと。
あ~1ヵ月待つのか・・・
と思ったら、
「ま、Kさんは業務も勤務時間も今まで通りということで良いと思いますから、このまま引き続きお願いします。」
とアッサリ言われました。
(あ・・・私は継続決定で良いってことね)
「ただし、この前の一件があるので、ハッキリ言って、会社側の心象はあまり良くないことを理解しておいて下さい。今後の勤務をしっかりお願いします。」
「あれは、完全に誤解だったんです。」
「誤解でもなんでも、ああいうことがあったのは事実ですから」
だってさ。
本社の経理部長だって、大方の人の意見を代弁したようなもんだと思うよ。
って言ってくれたのにさ、直属の上司には思いやりも守ろうという気も無いということですよね。
本社に対する自分の評価が下がったと思ってるんだよね。
彼にとっては、それが一番だからさ。
従業員<お客様<自分<本社 だから。
会社側の心象じゃなく、支配人が面白く思ってないってこと。
いつまでも根に持つ蛇みたいな奴。
実際、息子のやったことは客観的に見て誉められた行為ではないですけどね。
思いっきり自分に甘い判断をすれば、大目に見てくれてもいいんじゃないの?
って思ってるんですけどね。
気分の良い言われ方では無かったですね。
ま、そんな上司と一日中同じ部屋に居る職場ですけど、背に腹は代えられません。
今更、転職なんて考える余地ないし。
蛇だと思っていれば、一々腹も立たないくらいには、この歳になれば気持ちも練れてますわ。
サラリーマンとしては、出生することに意味があるんでしょうから、いたしかたないでしょうね。
寂しい生き方だと思うけどね。
優良企業の中では、今時流行らない考え方だと思うけど、優良企業じゃないから合ってるんでしょう。
だから、元の親会社に売り払われるんだよね。
先行きの無い会社だけど、私が辞める頃までは残っていてくれると助かるんだけど。
とりあえず、まだツヨを追っかけることは出来そうです。
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