K-AREA

最近は、facebook に記事を書くことが多くて、こっちは全然ですわ。
だけど、facebook には、会社に関係する人も見ることがあるので、仕事の愚痴は書けません。
どこかに吐き出したいんだ。

旦那は私が話していても、まず、まともに聞いてない。
自分の話だけは、大声（耳が遠くなってきてるから）でビール飲みながら、延々話す。
それこそ、意味不明のどうでも良い話なんで、聞き流してるけど。
お互い様っちゃーそうなんだけど、でも聞く姿勢が違う。
旦那の話でも、聞く必要があるな　と思える話は、ちゃんと聞くし返事もする。
が、しかしあっちは、とにかく私の話をちゃんと聞いてないから、話の主旨が理解出来ない。
頓珍漢な返事が返ってきたり、何度も話を繰り返さないと理解出来ない。
だから、本当にくだらない話しかしない。
愚痴なんて、聞く耳持ってないのよね。
 
同居を始めた母も一種の病気なんじゃないか？と思うくらい、面と向かって話しているのに居眠りを始める。
どんだけ深刻な話をしていても、聞く側になると寝ちゃう。
自分が喋っている時には、ちゃんと起きてるのにさ。

ってことは、私の話が下手だから？
いや、他の人とはちゃんと会話が成立するし、笑ってもくれるし、返事も返ってくるもん。
我が家の二人が変なんだわよね。

前置きが長くなりましたが、どうしても吐き出したい愚痴ってのは・・・
 
昨年、会社の退職した総務部長がアルバイトで本社の仕事を時々手伝っていたんだけど、手伝いじゃなく、もう少し稼ぎたいということで、長時間の勤務を希望してきたそうな。
本社で部長であるなら、居る場所もそれなりの仕事もあるんだろうけど、アルバイトとなると様々な仕事をしなくちゃならない。
それほど本社に仕事があるわけじゃないんだそうです。
で、池袋勤務にしちゃえ！となったらしい。
つまり、散々希望していた事務二人体制のもう一人が、元部長だって。
週に何時間勤務になるのか、まだ何も詳細は聞かされてないんだけど、私の仕事を分担することになるなら、確かに仕事は楽になると思うのよね。
なんたって、元部長なんだから本社提出書類の不備は絶対に無くなる。
だけど、私も時間給のアルバイト、仕事がはかどり過ぎたら、早く帰宅することになるかも・・・
そうしたら、稼ぎが減るのよ。
私、金イッパイ必要なんだけど・・・

[3回]

やっほぉ～い！
PC立って入力してたんだけど、本日、デスクに取り戻しました。

親会社が変わった時に、PCは立って入力すること！
って、訳のわからんルールが出来て、エライ疲れる毎日を送っていたのですが、今月、また親会社が変わりました。
で、先の変なルールはもういいだろう。
と支配人が数日前から自分のPCをデスクに置いて仕事始めたんですよね。
だけど、私には戻して良いって言わない。
自分だけ、座ってPC入力してる。
そういう奴なのよね。
デスクにPC戻したいなら、言えばいいだろ？
ってスタンスなの。
何も言わないなら、立ったままで良いんだろう。って判断するわけ。
立って入力するのがどんだけ辛いかって自分だって分かってるんだし、自分はトットと座ってるんだから、普通だったら私にも戻して良いよ。って言うよね。
だけど、そうじゃないらしい、彼の考え方は。
支配人から言われるのを待つんじゃなく、自分から言えばいいじゃん。
ってことなのよね。
普通は、責任者の指示がなけりゃ動けないことって、イッパイあるじゃないですか。
だから、みんな支配人の指示を待ってるんだけど、彼から言わせると　何故、自分に聞きにこないんだ？　ってことになるらしい。
聞きに来ないってってことは、やる気がないんだな。要求は無いんだな。
って判断するんだよね、変な人だよ。責任者に絶対向いてない。
私は、性格読んだから、ガンガン言います。
でも、面倒臭いのは、意見を言うとムカつくんだよね。
支配人から何か私に聞いてきて、それについて返事をする分には良いの。
だけど、聞かれてもいないのに、こっちの意見や提案を言うと気分を害する。

で、今日
「支配人、もしかして座ってPC仕事することにしました？」
って聞いたら
「ああ、もういいでしょ」
って言うから
「じゃぁ、私もPC机に戻していいですか？」
って言ったら
「いいんじゃない？ダメって言われたらまた、戻せばいいんだし」
と言ったので、その瞬間にPC電源落として、バラして自分の机の上に移動設置しちゃいました。

あぁ～良かった♪

[5回]

25日（日）が、年内ラストの休日です。
26日から元旦まで6連勤なり・・・
29日、30日は、13：30までの4時間勤務だけど、出勤することには変わりないし。
元旦出勤して、その後2連休。
ほんとは、2日～4日くらいまでは休みたかったけど、4日にはどうしても出勤しなきゃならない。

親会社が変わって約1年半、いよいよ本性出してきました。
本社解体です。
管理本部長解任で退職、経理部長左遷の辞令に退職、総務部長も左遷で退職も時間の問題だと思う。
同族企業だから、福利厚生が一番心配だったんだけど、その予感が大当たり。
パート、アルバイトの人員削減、時間削減、月120時間までの勤務が原則となり、厚生年金、健康保険外されます。
一部150時間勤務の人員を残しますが、どうやら私はその一部に残れそうです。
次は交通費の上限辺りが決められるんじゃないか？今は、フルで出てますけどね。
そして、時給の見直し。

本社が解体されて、次に狙われっるのは、勤続年数の長い中年の支配人連中だと思う。
池袋は業績が悪くないので、ウチの支配人は首の皮一枚で繋がるかもしれないけど、そうとう無理難題を要求さるのは必至。
はたして、いつまで我慢してこの会社に居るだろうか・・・

私も下手すりゃリストラされる可能性がある。
年明けて即ってことは無いだろうけど、来年中か再来年には事務のシステムも大幅に変わるような気がするのよね。
と言っても、売上集計だけのシステム変更だと思うから、私の仕事は売上集計だけじゃないんで、その辺をどうするかによってなんだけど。
正直、今リストラされたらメッチャ困るのさ。
莫大な借金背負ったわけだし、辞めたら仕事無いし。
粘るだけ粘ってやるけどね。

買われた側の人間は、惨めだわねぇ～

[1回]

3連休をするに当り、仕事の一部を社員にやってもらうよう、手配して出かけたんです。
だから、彼にだけ特別にお土産を1つ用意しました。
毎回なんだけどね。
で、毎回まともに終わってたことがない。
今回もやっぱり・・・

昨日、帰ってきてからお礼と仕事状況を確認するために、したんだけど、不安は的中。
お願いしてきたのは、15日～17日までの3日間の売上のまとめと19日分の釣銭の準備。
売上のまとめって言ったって、完全版じゃなく一部をお願いしたんだけどね。
本社とデータを共有するためのソフトに売上集計を入力してもらいたかったんだけど、結局やってなかった。
16日の売上データと現金が合わなかったらしい。
いっくら見なおしても、どこが違っていて現金と合わないのか原因が分からなかったから、入力をしてない。
と言うんだよね。
合わないのは、16日の分だけなんだから、15日と17日の分は入力してくれて当たり前じゃん。
16日が合わないからって、なんで全部入力してないわけ？
一生懸命探したんだけど、分からないままに時間になってしまったので帰ってきました。だと
まぁね、私は言ってみれば遊びに行ってたわけだから、文句言えた筋合いじゃないのは分かってるけどさ。
私だったら、分かるまで探すけどね。
と言う訳で、出勤と同時に間違い探しから仕事でした。
結局、2時間かかって間違いを突き止めましたけどね。
別々の社員が、同じ間違いをしていて、トリプルで数字の合わないことをやっていた複合的なミスだったので、確定するのに時間がかかってしまったんですね。
どうして、同じ日に別々の場所、時間で同じミスが発生するんだろか。不思議・・・
しかも、私が連休している間にさ。

今までやっていたことに、先月から新しい作業が1つ増えたんだけど、ちゃんとそれも説明したのに、全く理解してなかった社員が3名。バイトじゃないからね、社員だから。
1名のミスだったら、簡単に分かったと思うんだけど、3名分となると1つ見つけてもまだ合わない状態が続く訳だから、頭グツグツ沸いてくるよね。

とにかく、この仕事をお願いした社員、やる気ない人で頼みたくないんだけど、他に出来る人というか事務仕事をやる時間の取れる人がいないのよね。
仕方なしに、いつも彼に頼むことになるんだけど、頼むと2度手間、3度手間になることもしばしば・・・
かといって、何も手配しないでは休めない。
デイリーの仕事がある以上、誰かにお願いしないと休めないのが困るんだなぁ～

やっぱり、連休明けは地獄だった

[4回]

今の会社に転職する前に勤めていた会社が、倒産したと情報が回ってきました。

倒産した会社　N展　に勤める前に居た、Uさん達と一緒にいた　S屋　の営業さんから、問い合わせの電話があり、初めて知りました。
倒産絡みで、他の会社のことを聞かれたんだけど、私はもう記憶になくて、当時の知り合いに確認したところ、思いだした会社だったんだけどね。
N展の倒産についても、知り合いに確認したら、本当の話で倒産した理由は、私が以前その知り合いに言っていた通りの理由だったそうです。
私は、過去にそんな話をしたことを忘れていたんだけど、倒産したって聞いた時に、原因はおそらくそうなんじゃないかな？だった。

早々に辞めてて大正解でしたわ。
従業員に、会社を閉める3日前くらいになって言ったらしいわ。
健康保険、厚生年金 に加入してなくて、かろうじて雇用保険だけには入っていたはずだから、失業手当は即支給されるかな？

N展の場合、社長はお人よしで悪い人ではないんだけど、兄の会長ってのが、どうしようもない山師なんだよね。詐欺まがいの仕事もやってたけど、上手く行った企画は、一つもなかった。
この会長が、N展の利益をどんどん食いつぶしていたんだ。
だから、会長自身の個人資産はどっかに隠し持ってるはず。
障害者手帳を獲得するために、医者が必要無いって言ってるのに、心臓にペースメーカー埋め込んじゃう人だもの。

私も来年はどうなるか分からないから、他人事じゃないんだけどさ。

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